LEDNA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 6 mėn.

Atnaujinti

LEDNA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1656 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+100 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

70%

1 656 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LEDNA, UAB (kodas 173933140) yra mikro įmonė, vykdanti cukraus, šokolado ir cukraus saldumynų didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais iš esmės buvo stabilus: 2023, 2024 ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 10 darbuotojų, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 9 darbuotojai. Dėl nedidelio kolektyvo vieno žmogaus pokytis vertintinas kaip nedidelis personalo pasikeitimas, o ne platesnė tendencija. Palyginti su 2025 m., 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra 10,0% mažesnis, o dvejų metų pokytis taip pat siekia -10,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,403.09 2023 m. iki €1,552.13 2024 m. ir €1,572.61 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,512.84. Tai reiškia 3,8% mažėjimą per metus ir 2,5% mažesnį lygį nei 2024 m., tačiau vis dar aukštesnį nei 2023 m. Pastarojo laikotarpio metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €163.4K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €103.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €1.7K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1647 €
Vyrai
1665 €

Vadovo lytis

Vyras