V. Gabrio, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 5 mėn.

V. Gabrio - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1735 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+20 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

117%

1 735 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
V. Gabrio, IĮ (įmonės kodas 173938792) yra smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 36 darbuotojai, 2024 m. – 27, 2025 m. – 21, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 20. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius yra 4,8 % mažesnis nei prieš metus ir 25,9 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Atlyginimai tuo pačiu laikotarpiu augo: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 1 321,76 EUR 2023 m. iki 1 503,43 EUR 2024 m., 1 584,98 EUR 2025 m. ir 1 630,24 EUR 2026 m. kol kas. Naujausias atlygio lygis yra 2,9 % didesnis nei prieš metus ir 8,4 % didesnis nei prieš dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 391,3 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis