Gintaro baldai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 0 mėn.

Gintaro baldai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

126

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

3191 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+373 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

214%

3 191 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gintaro baldai, UAB (kodas 174593071) yra vidutinė įmonė, vykdanti baldų, apšvietimo įrangos, indų ir stalo įrankių bei kitų namų ūkio prekių mažmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 122 darbuotojai, 2024 m. taip pat 122, 2025 m. – 123, o 2026 m. kol kas – 126. Tai rodo 2,4% metinį augimą ir 3,3% padidėjimą per dvejus metus, todėl matomas nuosaikus, laipsniškas plėtros tempas. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas kasmet augo: nuo €2,161.52 2023 m. iki €2,395.13 2024 m., €2,649.50 2025 m. ir €2,799.00 2026 m. kol kas. Atlyginimai per metus padidėjo 5,6%, o per dvejus metus – 16,9%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €4.23 mln. Taip pat pateikiami produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €193.2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €19.4 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 66%
Vyr. 34%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3143 €
Vyrai
3287 €

Vadovo lytis

Vyras