Alekstira, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Alekstira - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-30% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

1319 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-9% (-128 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

89%

1 319 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

69,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Alekstira, UAB (kodas 174953911) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininio kelių transporto veiklą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius buvo gana kintantis. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 19, 2024 m. sumažėjo iki 16, 2025 m. pakilo iki 20, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai sudaro 16 darbuotojų. Palyginti su 2025 m., naujausi duomenys rodo mažesnį kolektyvą, tačiau dėl nedidelio darbuotojų skaičiaus šie pokyčiai labiau atspindi veiklos svyravimus, o ne didelius struktūrinius pokyčius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,099.55 2023 m. iki €1,234.05 2024 m. ir €1,268.29 2025 m., o 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €1,204.84. Tai reiškia 5.0% metinį ir 2.4% dvejų metų atlygio sumažėjimą, nors alga vis dar yra didesnė nei 2023 m. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €231.3 tūkst. Veiklos našumo rodikliai rodo €52.2 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €353 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 31%
Vyr. 69%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
491 €
Vyrai
1687 €

Vadovo lytis

Moteris