Kęsminta - Įmonės finansai
|
EUR
|
2018
Nuo: 2018-01-01
Iki: 2018-12-31
|
2019
Nuo: 2019-01-01
Iki: 2019-12-31
|
2020
Nuo: 2020-01-01
Iki: 2020-12-31
|
2021
Nuo: 2021-01-01
Iki: 2021-12-31
|
2022
Nuo: 2022-01-01
Iki: 2022-12-31
|
2023
Nuo: 2023-01-01
Iki: 2023-12-31
|
2024
Nuo: 2024-01-01
Iki: 2024-12-31
|
2025
Nuo: 2025-01-01
Iki: 2025-12-31
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Finansiniai duomenys
|
||||||||
| Pardavimo pajamos | 545,490 | 575,599 | 392,056 | 621,781 | 1,066,736 | 1,050,688 | 946,879 | 1,142,854 |
| Pelnas prieš apmokestinimą | - | - | - | - | 31,321 | 50,986 | -3,764 | 23,859 |
| Grynasis pelnas | 35,603 | -34,305 | -122,430 | 11,590 | 29,912 | 48,691 | -3,764 | 20,943 |
| Nuosavas kapitalas | -11,115 | -45,420 | -167,850 | -156,260 | -126,348 | -77,657 | 73,579 | 94,522 |
| Įsipareigojimai | 452,043 | 491,700 | 610,943 | 1,074,399 | 1,042,902 | 1,031,842 | 846,255 | 882,190 |
| Ilgalaikis turtas | 417,133 | 404,118 | 424,120 | 413,494 | 393,826 | 366,790 | 334,280 | 957,639 |
| Trumpalaikis turtas | 23,529 | 42,162 | 18,083 | 503,393 | 521,806 | 586,392 | 603,994 | 17,814 |
| Turtas viso | 440,662 | 446,280 | 442,203 | 916,887 | 915,632 | 953,182 | 938,274 | 975,453 |
|
Sumokėti mokesčiai
|
||||||||
| VMI mokesčiai | - | - | - | - | - | 3,138 | 29,588 | 42,324 |
| Soc. draudimo įmokos | - | - | - | - | - | 42,222 | 46,976 | 46,159 |
|
Finansiniai rodikliai
|
||||||||
| Pajamų pokytis y/y | +114.1% | +5.5% | -31.9% | +58.6% | +71.6% | -1.5% | -9.9% | +20.7% |
| ROA Turto grąža. Grynojo pelno ir turto santykis. Rodo įmonės efektyvumą. | 8.1% | -7.7% | -27.7% | 1.3% | 3.3% | 5.1% | -0.4% | 2.1% |
| ROE Kapitalo grąža. Grynojo pelno ir nuosavo kapitalo santykis. Parodo grąžą akcininkams. | - | - | - | - | - | - | -5.1% | 22.2% |
| Pelno marža Grynojo pelno ir pajamų santykis. Parodo bendrą įmonės pelningumą. | 6.5% | -6.0% | -31.2% | 1.9% | 2.8% | 4.6% | -0.4% | 1.8% |
| EBT% EBT (Earnings Before Taxes) ir pajamų santykis. Parodo bendrą įmonės pelningumą. | - | - | - | - | 2.9% | 4.9% | -0.4% | 2.1% |
| Įsipareigojimai/Nuosavybė Įsipareigojimų ir nuosavo kapitalo santykis parodo įmonės kapitalo struktūrą. | - | - | - | - | - | - | 11.5 | 9.3 |
| Pajamos vienam darbuotojui Pajamų ir vidutinio metinio darbuotojų skaičiaus santykis. Rodo įmonės efektyvumą. | 41,169 | 38,373 | 26,137 | 34,866 | 50,397 | 52,534 | 50,277 | 66,899 |
Įsigyti pilnas finansines ataskaitas
Pelno/Nuostolių, Balanso, Pinigų srautų, Kapitalo
Pardavimo pajamos
Matykite Scoris duomenis Google paieškoje
Pažymėkite Scoris kaip mėgstamą šaltinį. Vienas paspaudimas, be registracijos.
Kęsminta - Sodros skolos
| Nuo | Iki | Skola, € |
|---|---|---|
| 2026-09-16 | 2026-09-16 | 1761.50 |
| 2026-03-27 | 2026-03-27 | 1994.65 |
| 2026-03-19 | 2026-03-19 | 594.65 |
| 2026-03-17 | 2026-03-18 | 1994.65 |
Kęsminta - VMI nepriemokos
| Nuo | Iki | Pradelsta, € |
|---|---|---|
| 2026-09-18 | 2026-09-21 | 18.24 |
| 2026-09-07 | 2026-09-14 | 18.24 |
VMI skolų informacija kaupiama nuo 2024-10-07. Senesnių periodų skolos nebus rodomos.
Įmonės finansinės padėties analizė
Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto.
Praneškite, jei netikslus.
Kęsminta, UAB (įmonės kodas 174960681) yra uždaroji akcinė bendrovė, vykdanti restoranų veiklą. 2025 m. bendrovė sugeneravo 1,14 mln. EUR pajamų, o tai reiškia 20,7% augimą, palyginti su 2024 m., ir 8,8% didesnes pajamas nei prieš dvejus metus. Grynasis pelnas sudarė 20,9 tūkst. EUR, o pelningumo marža siekė 1,8%. Po 3,8 tūkst. EUR nuostolio 2024 m. įmonė grįžo į pelningumą; 2023 m. grynasis pelnas buvo 48,7 tūkst. EUR. Taigi, per trejų metų laikotarpį matomas apyvartos augimas, laikinas rezultatų pablogėjimas 2024 m. ir atsigavimas 2025 m. 2025 m. pabaigoje turtas siekė 975,5 tūkst. EUR, nuosavas kapitalas – 94,5 tūkst. EUR, o įsipareigojimai – 882,2 tūkst. EUR. Nuosavo kapitalo dalis sudarė 9,7%, o skolos ir nuosavo kapitalo santykis buvo 9,33, todėl balansas išliko ganėtinai svertinis. Turto apyvartumas siekė 1,17 karto, ROE – 22,2%, ROA – 2,1%. Pajamos vienam darbuotojui sudarė 67,2 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 1,2 tūkst. EUR.