V. Bojarun įmonė, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 11 mėn.

Atnaujinti

V. Bojarun įmonė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+18% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1123 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+167 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

75%

1 123 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
V. Bojarun įmonė, IĮ (kodą 174987358) yra Smulki įmonė, vykdanti mėsos ir mėsos produktų mažmeninės prekybos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. ir 2025 m. – po 11, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 12. Tai rodo nuosaikų augimą, įskaitant vieno darbuotojo padidėjimą, palyginti su 2025 m., ir apie 9,1% didesnį vidutinį darbuotojų skaičių per dvejų metų laikotarpį, lyginant su 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas kasmet augo: nuo 793,00 € 2023 m. iki 860,47 € 2024 m., 984,76 € 2025 m. ir 1 078,26 € 2026 m. Atlygis 2026 m. yra 9,5% didesnis nei 2025 m. ir 25,3% didesnis nei 2024 m. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 155,3 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1171 €
Vyrai
1056 €

Vadovo lytis

Vyras