Eišiškių asmens sveikatos priežiūros centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Eišiškių asmens sveikatos priežiūros centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

89

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1722 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+107 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

91%

1 722 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Eišiškių asmens sveikatos priežiūros centras, VšĮ (kodas 175005215) yra Vidutinė dydžio įstaiga, vykdanti bendrosios praktikos gydytojų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 85, 2024 m. padidėjo iki 90, o 2025 m. ir so far 2026 m. išliko po 90. Tai rodo, kad po 2024 m. fiksuoto augimo personalo skaičius stabilizavosi. Paskutiniais, dar nepasibaigusiais 2026 m., vidutinis darbuotojų skaičius nesikeitė, palyginti su 2025 m., todėl ir dvejų metų darbuotojų pokytis yra nulinis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,168.01 2023 m. iki €1,346.07 2024 m., €1,496.18 2025 m. ir €1,625.79 so far 2026 m. Paskutinis atlygio lygis yra 8.7% didesnis nei prieš metus ir 20.8% didesnis nei 2024 m. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.76 mln. Pajamų vienam darbuotojui įvertinti nėra finansinių duomenų.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1724 €
Vyrai
1709 €

Vadovo lytis

Vyras