Tirema logistics, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Tirema logistics - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+33% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

951 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-13% (-149 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

64%

951 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

60,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tirema logistics, UAB (kodas 175020847) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininio kelių transporto veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 27 darbuotojai, 2024 m. – 26, 2025 m. – 20, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 23 darbuotojus. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius yra 15,0% didesnis nei prieš metus, tačiau vis dar 11,5% mažesnis nei prieš dvejus metus. Darbo užmokesčio dinamika per tą patį laikotarpį buvo ryškesnė. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas 2023 m. sudarė €624.06, 2024 m. – €821.97, 2025 m. – €1,111.80, o 2026 m. kol kas – €957.56. Palyginti su 2025 m., atlyginimas šiame nebaigtame laikotarpyje sumažėjo 13,9%, tačiau per dvejus metus išaugo 16,5%. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €264.3 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui siekia €80.8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra nežymiai neigiamas – -€691.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)