Labnora, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Labnora - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1096 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+173 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

73%

1 096 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Labnora, UAB (kodas 175715521) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą nespecializuotą mažmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 16, 2024 m. sumažėjo iki 14, o 2025 m. ir iki 2026 m. duomenimis išliko ties 14 darbuotojų riba. Tai rodo mažesnį, bet stabilų personalo mastą per pastaruosius trejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €755.61 2023 m. iki €895.11 2024 m., €926.90 2025 m. ir €1,031.31 2026 m. kol kas. Tai reiškia 11.3% atlyginimų augimą per metus ir 15.2% augimą per dvejus metus. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui ir atlygio lygiui, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €173.3 tūkst. Turimi produktyvumo rodikliai rodo €50.7 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €264 pelno vienam darbuotojui, todėl pelningumas vienam darbuotojui yra nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 63%
Vyr. 37%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1251 €
Vyrai
836 €

Vadovo lytis

Vyras