Autoera servisas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Autoera servisas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1445 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+244 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

97%

1 445 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Autoera servisas, UAB (kodas 175863655) yra smulki įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius per visą nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. taip pat 24, 2025 m. – 23, o 2026 m. kol kas taip pat 23. Tai rodo nedidelį sumažėjimą per dvejus metus – vidutinis darbuotojų skaičius, palyginti su 2024 m., sumažėjo 4,2%. Atlyginimai judėjo palankesne kryptimi: vidutinis mėnesinis bruto atlygis buvo €1,192.80 2023 m., €1,184.23 2024 m., €1,256.41 2025 m. ir €1,354.29 2026 m. kol kas. Tai reiškia 7,8% metinį augimą ir 14,4% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia €373.8 tūkst. Produktyvumo rodikliai rodo €48.1 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €3.0 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl įmonė atrodo stabili, o 2026 m. matomas aiškesnis atlygio augimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
84 €
Vyrai
1732 €

Vadovo lytis

Vyras