Šilalės vandenys, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Šilalės vandenys - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

36

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2177 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+303 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

2 177 € vs 2 193 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šilalės vandenys, UAB (kodas 176523470) yra vidutinė įmonė, vykdanti vandens tiekimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais iš esmės buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 38 darbuotojai, 2024 m. – 38, 2025 m. – 38, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 35. Tai rodo nedidelį, trijų darbuotojų sumažėjimą, palyginti su ankstesniais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,514.67 2023 m. iki €1,640.86 2024 m., €1,894.74 2025 m. ir €2,076.18 2026 m. kol kas. Tai atitinka 9.6% metinį augimą ir 26.5% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas sudarytų apie €872.0K. Našumo rodikliai rodo €41.3K pajamas vienam darbuotojui ir -€428 pelno vienam darbuotojui, todėl pajamų generavimas išlieka teigiamas, tačiau pelningumas vienam darbuotojui yra šiek tiek neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 81%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1974 €
Vyrai
2224 €

Vadovo lytis

Vyras