Danlux, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 5 mėn.

Danlux - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1674 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+145 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

115%

1 674 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Danlux, UAB (kodas 176614621) yra Smulki įmonė, veikianti krovininio kelių transporto srityje. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 26 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. – po 27, o 2026 m. kol kas – 28. Tai rodo nuosaikų augimą: darbuotojų skaičius per metus padidėjo 3,7%, o per dvejus metus – taip pat 3,7%. Dėl nedidelio kolektyvo net vieno žmogaus pokytis matomas ryškiau, todėl šį judėjimą geriausia vertinti kaip laipsnišką plėtrą. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis kilo nuosekliai: nuo €1,296.06 2023 m. iki €1,398.71 2024 m., €1,549.35 2025 m. ir €1,711.89 2026 m. kol kas. Tai sudaro 10,5% augimą per metus ir 22,4% per dvejus metus. Pagal dabartinį atlygio lygį ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €575.2K. Produktyvumo rodikliai rodo €78.6K pajamų vienam darbuotojui ir €2.9K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis