Rusnės žuvis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Rusnės žuvis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

50

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+24% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

1810 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+110 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

1 810 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

64,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rusnės žuvis, UAB (kodas 177245668) yra smulki įmonė, vykdanti žuvų, vėžiagyvių ir moliuskų perdirbimą ir konservavimą. Vidutinis darbuotojų skaičius išaugo nuo 23 2023 m. iki 42 2024 m., 2025 m. išliko 42, o 2026 m. iki šiol pasiekė 47 darbuotojus. Tai reiškia, kad užimtumas per metus padidėjo 11,9 %, o per dvejus metus taip pat 11,9 %, didžiausias šuolis įvyko tarp 2023 ir 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 023,01 € 2023 m. iki 1 444,02 € 2024 m. ir 1 571,85 € 2025 m., o 2026 m. iki šiol nežymiai sumažėjo iki 1 555,93 €. Vis dėlto atlygis yra 7,8 % didesnis nei prieš dvejus metus, nors naujausiu nepilnu laikotarpiu fiksuotas 1,0 % metinis sumažėjimas. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas sudarytų apie 877,5 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 121,5 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 1,0 tūkst. € pelno vienam darbuotojui, kas rodo pakankamai didelę apyvartą vienam darbuotojui, bet nedidelį pelningumą vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1659 €
Vyrai
2036 €

Vadovo lytis

Vyras