Svirka, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Svirka - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1649 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+232 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

1 649 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

57,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Svirka, UAB (įmonės kodas 178660350) yra smulki įmonė, vykdanti keleivių vežimą sausumos transportu be iš anksto nustatytų tvarkaraščių. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 35 darbuotojus. 2025 m. vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo iki 32, o 2026 m. kol kas siekia 30 darbuotojų, todėl matomas nuosaikus mažėjimas per pastaruosius dvejus metus. Palyginti su 2025 m., 2026 m. darbuotojų vidurkis yra 6,2% mažesnis, o palyginti su 2024 m. — 14,3% mažesnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 963,32 Eur 2023 m. iki 1 069,13 Eur 2024 m., o 2025 m. padidėjo iki 1 308,47 Eur. 2026 m. kol kas vidutinis atlyginimas siekia 1 326,77 Eur, t. y. 1,4% daugiau nei 2025 m. ir 24,1% daugiau nei 2024 m. Remiantis naujausiais rodikliais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia 477,6 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 92,4 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui — 4,0 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 81%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1768 €
Vyrai
1621 €

Vadovo lytis

Vyras