Sigitos kepiniai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 10 mėn.

Sigitos kepiniai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1734 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+128 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

108%

1 734 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sigitos kepiniai, UAB (kodas 179362321) yra smulki įmonė, vykdanti duonos gamybą bei šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 28 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. – po 29, o 2026 m. kol kas – 28. Palyginti su 2025 m., naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis, o per dvejus metus pokytis sudaro -3,5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 997,75 EUR 2023 m. iki 1 211,50 EUR 2024 m. ir 1 555,67 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 1 659,25 EUR. Tai reiškia 6,7% metinį ir 37,0% dvejų metų augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 557,5 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 37,6 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 575 EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis