Netmark, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 7 mėn.

Netmark - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

119

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-10)

Vidutinis darbo užmokestis

2131 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+137 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

123%

2 131 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Netmark, UAB (kodas 179905685) yra vidutinė įmonė, vykdanti virvių, lynų, virvelių ir tinklų gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. buvo stabilus – vidutiniškai po 144, tačiau 2025 m. sumažėjo iki 128, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 121 darbuotoją. Tai reiškia 5,5 % sumažėjimą, lyginant su ankstesniais metais, ir 16,0 % mažėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1,664.79 2023 m. iki €1,785.70 2024 m., €2,012.88 2025 m. ir €2,182.52 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 8,4 % augimą per metus ir 22,2 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €3.17 mln. Produktyvumo rodikliai rodo €58.4 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €7.1 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl matomas gana aukštas našumas kartu su augančiu atlyginimu ir mažesniu darbuotojų skaičiumi pastaruoju laikotarpiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1972 €
Vyrai
2409 €

Vadovo lytis

Moteris