RRST, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 4 mėn.

Atnaujinti

RRST - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1662 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+122 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

1 662 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RRST, UAB (įmonės kodas 179907540) yra smulki įmonė, veikianti naujų pastatų statybos srityje. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 27 darbuotojai, 2024 m. – 28, 2025 m. – 26, o 2026 m. kol kas – 27. Tai rodo nedidelį augimą 2024 m., vėlesnį sumažėjimą 2025 m. ir grįžimą į ankstesnį lygį einamaisiais, dar nebaigtais 2026 m. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius 2026 m. yra 3,9% didesnis, o per dvejus metus pokytis siekia -3,6%. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis nuo 2023 m. pakilo iš €1,153.51 iki €1,347.57 2024 m., 2025 m. pasiekė €1,432.57 ir 2026 m. kol kas sudaro €1,435.68. Didžiausias augimas fiksuotas 2024 m., 2025 m. jis tęsėsi, o 2026 m. darbo užmokestis beveik nekito; metinis pokytis yra +0.2%, o per dvejus metus – +6.5%. Pagal šiuos dydžius preliminari metinė darbo užmokesčio suma sudaro €465.2K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €55.5K, o pelnas vienam darbuotojui yra -€1.3K, kas rodo ribotą pelningumą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)