Telšių vandenys, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Telšių vandenys - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

85

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-12% (-12)

Vidutinis darbo užmokestis

2249 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+26% (+495 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

2 249 € vs 2 193 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Telšių vandenys, UAB (kodas 180153137) yra vidutinė įmonė, vykdanti vandens surinkimo ir valymo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 106 darbuotojai, 2024 m. – 104, 2025 m. – 97, o 2026 m. kol kas – 90. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 7,2%, o per dvejus metus – 13,5%. Tuo pat metu darbo užmokestis augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis pakilo nuo €1,645.61 2023 m. iki €1,824.40 2024 m., €1,970.62 2025 m. ir €2,213.03 2026 m. kol kas; tai reiškia 12,3% metinį ir 21,3% dvejų metų augimą. Remiantis dabartiniais 2026 m. rodikliais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.39 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €49.7 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €651.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 23%
Vyr. 77%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2284 €
Vyrai
2239 €

Vadovo lytis

Vyras