RESTERA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 0 mėn.

RESTERA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1183 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+22% (+213 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

73%

1 183 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,9 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RESTERA, UAB (įmonės kodas 180330616) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti paruoštų valgių ir patiekalų gamybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko nedidelis: 2023 m. jis siekė 12, 2024 m. ir 2025 m. – po 11, o 2026 m. kol kas sudaro 10 darbuotojų. Tai rodo nuosaikų darbuotojų skaičiaus sumažėjimą laikui bėgant, o naujausi metai dar nėra pasibaigę. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 849,20 EUR 2023 m. iki 897,09 EUR 2024 m. ir 979,41 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 1 145,01 EUR. Naujausias atlygio lygis yra aiškiai aukštesnis nei ankstesniais metais, todėl matomas tvarus darbo užmokesčio augimas net ir esant mažai komandai. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. siekia apie 137,4 tūkst. EUR. Kadangi darbuotojų skaičius labai mažas, vieno žmogaus pokytis daro reikšmingą įtaką metinei dinamikai, todėl šiuos pokyčius verta vertinti kaip laipsniškus.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.