BRANŠA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 0 mėn.

BRANŠA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1202 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+88 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

90%

1 202 € vs 1 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BRANŠA, UAB (įmonės kodas 180710159) yra maža įmonė, vykdanti viešbučių ir panašių laikinų buveinių veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko nedidelis ir svyravo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. – 20, 2025 m. – 18, o 2026 m. kol kas – 20. Tai rodo, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra šiek tiek didesnis nei 2025 m. ir artimas 2023–2024 m. lygiui. 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 11,1 %, tačiau per dvejus metus vis dar matomas mažesnis mastas nei 2023 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 850,47 EUR 2023 m. iki 963,72 EUR 2024 m., 1 092,19 EUR 2025 m. ir 1 169,78 EUR 2026 m. kol kas. Tai reiškia 7,1 % metinį ir 21,4 % dvejų metų augimą. Remiantis naujausiu atlygio lygiu ir darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 280,7 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 33,5 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 254 EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis