Žemaitijos verslo centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Žemaitijos verslo centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1440 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-4 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

1 440 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Žemaitijos verslo centras, VšĮ (kodas 180713269) priskiriama smulkiai įmonei ir vykdo nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomos bei eksploatavimo veiklą. Darbuotojų skaičiaus dinamika rodo aiškų augimą per turimus metus. Vidutinis darbuotojų skaičius buvo 4 2023 m., padidėjo iki 10 2024 m., iki 11 2025 m. ir siekia 12 darbuotojų so far in 2026. Tai reiškia, kad per trejus metus įmonė iš labai mažos komandos išaugo į stabilesnę smulkią darbo vietų bazę. Naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 9,1 % didesnis nei prieš metus ir 20,0 % didesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: 1 160,48 Eur 2023 m., 1 248,66 Eur 2024 m., 1 297,34 Eur 2025 m. ir 1 305,47 Eur 2026 m. Pastaruoju metu atlyginimų augimas buvo nedidelis – 0,6 % per metus ir 4,5 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų ir atlyginimų lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 188,0 tūkst. Eur so far in 2026.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1823 €
Vyrai
1056 €

Vadovo lytis

Moteris