Telšių rajono savivaldybės administracijos Degaičių seniūnija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1355 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-82 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

55%

1 355 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

61,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Telšių rajono savivaldybės administracijos Degaičių seniūnija (kodas 180881466) priskiriama smulkiai įmonei ir vykdo Lietuvos Respublikos seniūnijų veiklą. Jos darbuotojų skaičius išlieka nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, 2024 m. jų skaičius padidėjo iki 16, o 2025 m. grįžo iki 14 ir tiek pat siekia ir 2026 m. pradžioje, t. y. pagal turimus duomenis iki šiol. Palyginti su 2024 m., po dvejų metų vidutinis darbuotojų skaičius yra 12,5% mažesnis, tačiau pokytis susijęs tik su labai mažu kolektyvu. Atlyginimai kilo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis padidėjo nuo €1,098.86 2023 m. iki €1,270.51 2024 m., €1,382.66 2025 m. ir €1,406.90 2026 m. pradžioje. Tai reiškia 1,8% augimą per metus ir 10,7% didesnį atlyginimą nei prieš dvejus metus. Remiantis turimais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €236.4 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 47%
Vyr. 53%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1363 €
Vyrai
1348 €

Vadovo lytis

Vyras