Gandras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 9 mėn.

Gandras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1576 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+216 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

66%

1 576 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

41,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gandras, UAB (kodas 181111689) yra Smulki įmonė, vykdanti mėsos, mėsos produktų, žuvų ir žuvų produktų didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų, 2024 m. – 21, 2025 m. – 24, o 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat 24. Tai reiškia, kad nuo 2023 m. darbuotojų padaugėjo šešiais, o naujausiu laikotarpiu skaičius išliko stabilus. Darbo užmokestis taip pat kilo: vidutinis mėnesio bruto atlygis 2023 m. siekė €742.64, 2024 m. – €1,117.38, 2025 m. – €1,249.56, o 2026 m. kol kas – €1,331.04. Naujausias atlygis yra 6.5% didesnis nei pernai ir 19.1% didesnis nei prieš dvejus metus. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €383.3 tūkst. Pajamingumo rodikliai rodo €240.2 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €302 pelno vienam darbuotojui, todėl veikla pasižymi didele apyvarta vienam darbuotojui ir labai nedidele pelno grąža vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 38%
Vyr. 62%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1502 €
Vyrai
1620 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

M:1
?:3