TUKLĖ, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 0 mėn.

TUKLĖ - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1243 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+36 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

83%

1 243 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TUKLĖ, UAB (kodas 181271590) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius visais turimais metais išliko stabilus – vidutiniškai po 5 darbuotojus, taip pat ir 2026 m. duomenimis iki šiol, todėl per dvejus metus pokytis yra nulinis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €957.43 2023 m. iki €992.46 2024 m., €1,129.74 2025 m. ir €1,237.10 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 9.5% metinį augimą ir 24.6% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią atlygio lygį ir darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €74.2 tūkst. Darbo našumo rodikliai rodo €107.4 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€1.2 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.