Stvima - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
9
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
-10% (-1)
Vidutinis darbo užmokestis
1363 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+14% (+159 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
79%
1 363 € vs 1 731 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
10,3 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 874,25 € 2023 m. iki 1 039,18 € 2024 m., 1 126,84 € 2025 m. ir 1 243,73 € 2026 m. kol kas. Tai sudaro 10,4 % augimą per metus ir 19,7 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 134,3 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 33,8 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir -2,0 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.