Geležinkelio tiesimo centras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Geležinkelio tiesimo centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

199

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2889 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+272 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

147%

2 889 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Geležinkelio tiesimo centras, UAB (kodas 181628163) yra vidutinė įmonė, vykdanti geležinkelių ir požeminių geležinkelių tiesimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo nuo 274 2023 m. iki 213 2024 m. ir 194 2025 m. Tiek pat – 194 darbuotojai – vidutiniškai dirbo ir 2026 m. kol kas, todėl po ankstesnio mažėjimo personalo skaičius stabilizavosi. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 8,9%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 2 414,32 Eur 2023 m. iki 2 518,78 Eur 2024 m., 2 720,42 Eur 2025 m. ir 2 919,99 Eur 2026 m. kol kas. Tai reiškia 7,3% augimą per metus ir 15,9% per dvejus metus. Vertinant pagal naujausią užimtumo lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 6,80 mln. Eur. Našumo rodikliai rodo 66,0 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir -1,7 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 89%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2969 €
Vyrai
2879 €

Vadovo lytis

Vyras