Elektrėnų statyba, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Elektrėnų statyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-16% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

2724 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+503 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

183%

2 724 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

45,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Elektrėnų statyba, UAB (kodas 181641253) yra smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Jos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana ribotas ir svyravo siaurame intervale. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 37, 2024 m. sumažėjo iki 29, 2025 m. nežymiai padidėjo iki 30, o 2026 m. kol kas sudaro 27. Tai rodo, kad dabartinis vidutinis darbuotojų skaičius yra mažesnis nei prieš metus, o per dvejus metus pokytis yra nedidelis, nors mažoje komandoje metiniai svyravimai yra juntami labiau. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis judėjo priešinga kryptimi: 2023 m. jis siekė €2,061.65, 2024 m. – €1,969.74, 2025 m. – €2,585.10, o 2026 m. kol kas pasiekė €2,926.65. Per pastaruosius dvejus metus atlygis sparčiai augo: 2026 m. jis yra 13.2% didesnis nei prieš metus ir 48.6% didesnis nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €948.2K. Našumo rodikliai taip pat pateikti: pajamos vienam darbuotojui siekia €128.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €4.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2287 €
Vyrai
2797 €

Vadovo lytis

Vyras