Statybų šalis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 6 mėn.

Statybų šalis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1873 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+149 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

126%

1 873 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Statybų šalis, UAB (kodas 181685036) yra Smulki įmonė, veikianti naujų pastatų statybos veikloje. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 27 darbuotojai, 2024 m. – 24, 2025 m. – 25, o 2026 m. kol kas taip pat 25. Po sumažėjimo 2024 m. personalo skaičius atsistatė ir pastaruosius dvejus metus išliko to paties vidutinio lygio. Per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 4,2%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1 280,99 2023 m. iki €1 433,71 2024 m. ir €1 687,29 2025 m., o 2026 m. kol kas šiek tiek sumažėjo iki €1 676,06. Vis dėlto tai yra 16,9% daugiau nei prieš dvejus metus, nors, lyginant su ankstesniais metais, matomas 0,7% metinis sumažėjimas. Pagal pateiktus duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €502,8 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €59,6 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €1,2 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis