Šokolado meistrai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Šokolado meistrai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

39

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

1605 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+131 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

1 605 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šokolado meistrai, UAB (kodas 181690898) yra Smulki įmonė, vykdanti duonos gamybą bei šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko 30–40 žmonių ribose: 2023 m. vidutiniškai dirbo 44 darbuotojai, 2024 m. – 39, 2025 m. – 41, o 2026 m. kol kas – 39. Palyginti su 2025 m., einamaisiais metais matomas nedidelis sumažėjimas, tačiau per dvejus metus nuo 2024 m. užimtumas iš esmės nepakito. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis siekė €1,198.74 2023 m., €1,211.56 2024 m., €1,377.94 2025 m. ir €1,350.21 2026 m. kol kas. Per dvejus metus atlyginimai padidėjo pastebimai, nors 2026 m. rodiklis šiek tiek mažesnis nei 2025 m. Remiantis pateiktais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €631.9K. Produktyvumo rodikliai rodo €52.0K pajamas vienam darbuotojui ir €8.8K pelną vienam darbuotojui. Bendrai tai apibūdina stabilią smulkią darbdavę su nedideliais personalo svyravimais ir nuosekliai augančiu atlyginimų lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)