Ukmergės remontas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Ukmergės remontas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1652 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+102 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

1 652 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

130,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ukmergės remontas, UAB (įmonės kodas 182706031) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, specializuotą statybos veiklą. Darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 17 darbuotojų, 2024 m. – 15, 2025 m. – 17, o 2026 m. kol kas – 16. Palyginti su 2025 m., naujausias vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 5,9%, tačiau per dvejus metus jis yra 6,7% didesnis, todėl personalo pokyčiai buvo nedideli. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,244.33 2023 m. iki €1,576.21 2024 m., 2025 m. sumažėjo iki €1,525.25, o 2026 m. kol kas pasiekė €1,595.28. Tai reiškia 4,6% metinį augimą ir 1,2% augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį atlygio lygį ir darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €306.3K. Našumo rodikliai rodo €70.0K pajamas vienam darbuotojui ir €10.1K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 22%
Vyr. 78%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1901 €
Vyrai
1581 €

Vadovo lytis

Vyras