UKMERGĖS AUTOBUSŲ PARKAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 9 mėn.

Atnaujinti

UKMERGĖS AUTOBUSŲ PARKAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

93

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2013 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+159 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

135%

2 013 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
UKMERGĖS AUTOBUSŲ PARKAS, UAB (įmonės kodas 182770817) yra vidutinė įmonė, vykdanti keleivių vežimą sausumos transportu pagal iš anksto nustatytus tvarkaraščius. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 77 2023 m. iki 84 2024 m., 92 2025 m. ir 93 so far in 2026. Tai reiškia 1,1 % augimą per metus ir 10,7 % augimą per dvejus metus, todėl matomas nuoseklus, laipsniškas plėtimasis. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas taip pat kilo: nuo 1 579,27 € 2023 m. iki 1 756,49 € 2024 m., 1 844,87 € 2025 m. ir 1 948,63 € so far in 2026. Atlyginimų augimas siekė 5,6 % per metus ir 10,9 % per dvejus metus. Pagal naujausius rodiklius metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 2,17 mln. €. Vienam darbuotojui tenka 23,7 tūkst. € pajamų ir 995 € pelno, kas rodo santykinai stabilią veiklą ir nuosaikiai augančias sąnaudas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1826 €
Vyrai
2055 €

Vadovo lytis

Vyras