Ukmergės pirminės sveikatos priežiūros centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 11 mėn.

Ukmergės pirminės sveikatos priežiūros centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

162

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2883 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+349 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

152%

2 883 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ukmergės pirminės sveikatos priežiūros centras, VšĮ (kodas 182934444) yra vidutinė įmonė, vykdanti bendrosios praktikos gydytojų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 158, 2024 m. – 157, 2025 m. – 164, o 2026 m. kol kas taip pat 164, todėl matomas stabilus kolektyvas su nedideliu augimu per pastaruosius dvejus metus. Palyginti su 2024 m., 2025 m. darbuotojų skaičius nepakito, o 2026 m. kol kas išlieka toks pats; per dvejų metų laikotarpį pokytis sudaro +4,5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo 1 981,56 Eur 2023 m. iki 2 191,25 Eur 2024 m., 2 425,42 Eur 2025 m. ir 2 647,47 Eur 2026 m. kol kas. Tai reiškia 9,2% metinį augimą ir 20,8% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 5,21 mln. Eur. Apskritai įstaigai būdingas stabilus užimtumas ir nuoseklus atlygio augimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 89%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2798 €
Vyrai
3572 €

Vadovo lytis

Moteris