ALROVITA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 8 mėn.

Atnaujinti

ALROVITA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-13% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1476 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-60 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

101%

1 476 € vs 1 469 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ALROVITA, UAB (kodas 182940721) yra Smulki įmonė, vykdanti su miškininkyste susijusių paslaugų veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 darbuotojų, 2024 m. – 21, 2025 m. – 23, o 2026 m. kol kas – 22. Tai rodo nedidelį augimą per dvejus metus, nors naujausiais metais skaičius šiek tiek mažesnis nei 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis siekė €1,307.63 2023 m., €1,266.86 2024 m., €1,489.73 2025 m. ir €1,420.41 2026 m. kol kas. Matyti kritimas 2024 m., ryškesnis augimas 2025 m. ir nedidelis sumažėjimas einamaisiais metais; per dvejus metus atlyginimai padidėjo 12.1%. Darbuotojų skaičiaus pokytis yra -4.3% per metus ir +4.8% per dvejus metus, tačiau dėl nedidelės komandos tai atspindi tik nedidelį darbuotojų skaičiaus pasikeitimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €375.0K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €45.1K, o pelnas vienam darbuotojui – €563.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)