JUOSTMEDIS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 8 mėn.

JUOSTMEDIS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1072 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+34 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

72%

1 072 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

46,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
JUOSTMEDIS, UAB (kodas 183115519) yra mikro įmonė, vykdanti kitų medienos gaminių ir dirbinių iš kamštienos, šiaudų ir pynimo medžiagų gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 12 darbuotojų, 2024 m. – 11, 2025 m. – 9, o 2026 m. kol kas – 8. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 11,1 %, o palyginti su 2024 m. – 27,3 %, todėl matomas nuoseklus personalo mažėjimas. Tuo pat metu darbo užmokestis augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas padidėjo nuo 960,30 € 2023 m. iki 1 049,77 € 2024 m., 1 088,19 € 2025 m. ir 1 215,35 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 11,7 % metinį augimą ir 15,8 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 116,7 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 46,9 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir 953 € pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1128 €
Vyrai
1035 €

Vadovo lytis

Vyras