GINDRAJA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 5 mėn.

GINDRAJA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+44% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

1185 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+152 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

1 185 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

47,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GINDRAJA, UAB (kodas 183209356) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėtu laikotarpiu išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 16 darbuotojų, 2024 m. – 18, 2025 m. – 17, o 2026 m. kol kas – 18. Taigi darbuotojų skaičius svyravo siaurame intervale, o 2026 m. jis yra šiek tiek didesnis nei 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €759.49 2023 m. iki €858.36 2024 m., €964.27 2025 m. ir €1,078.66 2026 m. kol kas. Tai rodo 11.9% metinį ir 25.7% dviejų metų atlyginimų augimą. Pagal naujausią darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €233.0 tūkst. Pajamingumo rodikliai rodo €40.4 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €4.2 tūkst. pelno vienam darbuotojui, kas atitinka gana stabilų mažos restoranų įmonės veiklos mastą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis