MALMEDIS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 11 mėn.

MALMEDIS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1317 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-21 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

88%

1 317 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MALMEDIS, UAB (kodas 183216169) yra smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 26 darbuotojus, 2025 m. – 25, ir tiek pat vidutiniškai dirba ir 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad per dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 3,9 %, t. y. pokytis yra nedidelis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 1 162,62 € 2023 m. iki 1 212,62 € 2024 m. ir 1 380,71 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 1 365,03 €. Per dvejus metus tai yra 12,6 % augimas, nors palyginti su 2025 m. fiksuojamas 1,1 % sumažėjimas. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui ir atlygiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 409,5 tūkst. €. Vienam darbuotojui tenka 64,8 tūkst. € pajamų ir -1,4 tūkst. € pelno.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis