Transorloja, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Transorloja - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

509

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2104 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-11% (-293 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

144%

2 104 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Transorloja, UAB (įmonės kodas 183736725) yra didelė bendrovė, vykdanti krovininį kelių transportą. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius reikšmingai mažėjo. Vidutinis darbuotojų skaičius nuo 2 953 2023 m. sumažėjo iki 1 398 2024 m., 2025 m. siekė 496, o 2026 m. kol kas sudaro 401. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų yra 19,1 % mažiau nei pernai ir 71,3 % mažiau nei prieš dvejus metus, tad darbo jėgos mastas tapo gerokai mažesnis. Tuo pat metu atlyginimai augo sparčiai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 1 172,94 € 2023 m. iki 1 966,42 € 2024 m., 2 629,81 € 2025 m. ir 2 800,13 € 2026 m. kol kas. Tai sudaro 6,5 % metinį augimą ir 42,4 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir darbo užmokesčio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 13,47 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3019 €
Vyrai
1872 €

Vadovo lytis

Vyras