KREFTIS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 4 mėn.

Atnaujinti

KREFTIS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-29% (-12)

Vidutinis darbo užmokestis

1677 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+156 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

1 677 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

35,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KREFTIS, UAB (įmonės kodas 183819548) yra smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Per pastaruosius ketverius metus darbuotojų skaičius kito gana aktyviai: 2023 m. vidutiniškai dirbo 35 darbuotojai, 2024 m. jų skaičius padidėjo iki 47, 2025 m. sumažėjo iki 39, o 2026 m. kol kas siekia 29 vidutinius darbuotojus. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 25,6%, o lyginant su 2024 m. – 38,3%, todėl matomas aiškus pastarasis personalo mažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,089.12 2023 m. iki €1,224.90 2024 m. ir €1,452.40 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro €1,449.78. Tai vis dar gerokai daugiau nei 2023 m., o per dvejus metus atlygis paaugo 18,4%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €504.5K. Pajamos vienam darbuotojui yra €31.5K, o pelnas vienam darbuotojui siekia -€80, todėl veiklos rezultatas atrodo nedidelio spaudimo sąlygomis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)