Liutgaras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Liutgaras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-50% (-8)

Vidutinis darbo užmokestis

943 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-37 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

63%

943 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

57,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Liutgaras, UAB (kodas 183849534) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas siekė 9, kai 2025 m. jis buvo 14, o 2023 ir 2024 m. – po 20. Taigi per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius pastebimai sumažėjo, o ryškiausias mažėjimas matyti nuo 2024 m. iki šiol 2026 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,056.78, 2024 m. padidėjo iki €1,157.64, 2025 m. sumažėjo iki €900.67, o 2026 m. kol kas pakilo iki €1,069.02. Tai reiškia 18.7% augimą, palyginti su praėjusiais metais, tačiau vis dar 7.7% mažiau nei prieš dvejus metus. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €115.5 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €17.2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra neigiamas ir siekia -€10.8 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1065 €
Vyrai
821 €

Vadovo lytis

Vyras