Lauredė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 11 mėn.

Lauredė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1221 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+4 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

1 221 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

43,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lauredė, UAB (įmonės kodas 184213756) yra Smulki įmonė, vykdanti maisto ir gėrimų tiekimo pagal sutartį ir kitų maitinimo paslaugų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. siekė po 23, 2025 m. padidėjo iki 25 ir toks pats išliko 2026 m. iki šiol. Per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 iki 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius išaugo 8,7%, o naujausias laikotarpis rodo stabilų užimtumo lygį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €949.75 2023 m. iki €1,070.77 2024 m., €1,225.77 2025 m. ir €1,267.77 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 3,4% augimą per metus ir 18,4% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €380.3K. Veiklos našumo rodikliai rodo €31.8K pajamas vienam darbuotojui ir €846 pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis