Uždaroji akcinė bendrovė "Dauniškis" ir KO - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Dauniškis ir KO - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

73

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1813 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+67 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

1 813 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

47,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Uždaroji akcinė bendrovė "Dauniškis" ir KO (įmonės kodas 184263588) yra vidutinė įmonė, vykdanti pastatų remonto ir renovacijos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 87 darbuotojai, 2024 m. – 79, 2025 m. – 75, o 2026 m. kol kas – 80. Tai rodo, kad po mažėjimo ankstesniais metais 2026 m. personalas nežymiai atsistatė. Lyginant su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius so far in 2026 padidėjo 6,7%, o per dvejus metus pokytis sudaro +1,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €1,324.20 2023 m. iki €1,528.70 2024 m., €1,608.38 2025 m. ir €1,630.14 2026 m. kol kas. Taigi atlyginimai toliau didėjo, nors tempas sulėtėjo: metinis augimas siekia 1,4%, o per dvejus metus – 6,6%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.56 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €114.8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €147.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 90%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2146 €
Vyrai
1774 €

Vadovo lytis

Vyras