Technoprizmė, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Irmanto Marcevičiaus Technoprizmė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1158 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+176 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

78%

1 158 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Technoprizmė, IĮ (kodas 184578153) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, naujų prekių mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per stebimą laikotarpį išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 7 darbuotojai, 2024 m. taip pat 7, 2025 m. – 8, o 2026 m. kol kas taip pat 8. Per dvejų metų laikotarpį vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 14,3 %, todėl matomas nuosaikus plėtros signalas. Atlyginimai taip pat nuosekliai augo kiekvienais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €759,90 2023 m., €837,91 2024 m., €916,61 2025 m. ir €1 047,67 2026 m. kol kas. Tai reiškia 14,3 % metinį augimą 2026 m. ir 25,0 % augimą, palyginti su 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €100,6 tūkst. Bendrai įmonė rodo nuoseklų, bet santūrią darbuotojų ir atlyginimų augimą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
973 €
Vyrai
1343 €

Vadovo lytis

Vyras