Senoji Varėnė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Senoji Varėnė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3076 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-25 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

157%

3 076 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Senoji Varėnė, UAB (įmonės kodas 184760394) yra smulki įmonė, veikianti komunalinių takiųjų medžiagų statinių statybos srityje. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo. 2023 m. įmonėje vidutiniškai dirbo 35 darbuotojai, 2024 m. – 32, 2025 m. – 30, o 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat 30 darbuotojų. Tai reiškia 6,2% darbuotojų skaičiaus sumažėjimą per dvejus metus, tačiau paskutiniais metais rodiklis stabilizavosi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €1,453.74 2023 m. iki €2,313.81 2024 m. ir €2,977.06 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,822.90. Per dvejus metus atlygis padidėjo 22,0%, nors paskutiniu laikotarpiu fiksuotas 5,2% sumažėjimas. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui ir atlygio lygiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.02 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €65.3 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€5.8 tūkst., todėl veikla generuoja nemažas pajamas, tačiau pelningumas vienam darbuotojui išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)