Hertransus, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Hertransus - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1614 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+109 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

108%

1 614 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Hertransus, UAB (kodas 185300064) yra maža įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 44, 2024 m. sumažėjo iki 30, 2025 m. – iki 23, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai. Tai reiškia, kad įmonės personalo apimtis vis dar yra mažesnė nei 2023 m., o per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 20,0 %; 2026 m. matomas nedidelis augimas, palyginti su 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 354,31 EUR 2023 m. iki 1 444,54 EUR 2024 m. ir 1 556,67 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 1 544,55 EUR. Per dvejus metus atlygis padidėjo 6,9 %, nors naujausiais, dar ne pilnais metais fiksuotas nedidelis sumažėjimas. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 444,8 tūkst. EUR. Vienam darbuotojui tenkančios pajamos siekia 41,2 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui yra -10,5 tūkst. EUR, todėl veikla generuoja nemažą apyvartą, bet išlieka nuostolinga.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 81%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1016 €
Vyrai
1756 €

Vadovo lytis

Vyras