LUGVITA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 4 mėn.

Atnaujinti

LUGVITA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-41% (-9)

Vidutinis darbo užmokestis

1147 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+176 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

77%

1 147 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

51,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LUGVITA, UAB (kodas 185324492) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų medienos gaminių ir dirbinių iš kamštienos, šiaudų ir pynimo medžiagų gamybą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius buvo nepastovus. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 25, 2024 m. sumažėjo iki 19, 2025 m. šiek tiek padidėjo iki 20, o 2026 m. kol kas sudaro 14. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 30,0 %, o per dvejus metus – 26,3 %, palyginti su ankstesniais laikotarpiais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo 775,34 € 2023 m. iki 873,81 € 2024 m., 944,57 € 2025 m. ir 1 177,67 € 2026 m. kol kas. Tai sudaro 24,7 % augimą per metus ir 34,8 % per dvejus metus. Pagal naujausius duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 197,8 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui siekia 23,8 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui yra -2,6 tūkst. €, todėl kol kas 2026 m. matomas santykinai nedidelis produktyvumas ir neigiamas pelningumas vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1048 €
Vyrai
1187 €

Vadovo lytis

Vyras