Stolvika, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Stolvika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-25% (-13)

Vidutinis darbo užmokestis

1236 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+219 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

83%

1 236 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Stolvika, UAB (kodas 186104887) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 96 darbuotojai, 2024 m. – 59, o 2025 m. – 49. Šiuo metu, 2026 m. duomenimis, vidutiniškai dirba 41 darbuotojas, t. y. 16,3% mažiau nei 2025 m. ir 30,5% mažiau nei 2024 m. Tai rodo aiškų darbuotojų skaičiaus mažėjimą per dvejus metus, o 2026 m. rodiklis dar yra einamasis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo priešinga kryptimi: nuo €975.01 2023 m. iki €1,008.57 2024 m. ir €1,081.79 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,341.87. Tai reiškia 24,0% augimą per metus ir 33,0% augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €660.2 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui siekia €43.7 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €146, todėl matomas santykinai nedidelis pelningumas vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 89%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1321 €
Vyrai
1226 €

Vadovo lytis

Vyras