ROSLANA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 6 mėn.

Atnaujinti

ROSLANA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

48

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+27% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

2084 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+48 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

140%

2 084 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ROSLANA, UAB (kodas 186249548) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Per pastaruosius ketverius metus darbuotojų skaičius kito: 2023 m. vidutiniškai dirbo 43 darbuotojai, 2024 m. – 39, 2025 m. – 38, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 47. Tai rodo, kad po nedidelio mažėjimo 2023–2025 m. įmonė šiemet aiškiai padidino komandą. Per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 20,5%, o palyginti su ankstesniais metais augimas siekia 23,7%, tačiau 2026 m. duomenys vis dar yra einamojo laikotarpio. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1,578.22 2023 m. iki €1,812.41 2024 m., €1,961.04 2025 m. ir €2,073.39 2026 m. kol kas. Atlyginimai per metus padidėjo 5,7%, o per dvejus metus – 14,4%. Pagal dabartinį vidutinį darbo užmokestį apskaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.17M. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €106.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €3.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)