Nedmara, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Nedmara - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

336 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-15% (-73 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

28%

336 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

550,8 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nedmara, UAB (kodas 186456785) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 3 darbuotojai, 2024 m. šis skaičius padidėjo iki 5, o 2025 m. ir 2026 m. iki šiol vidurkis išliko ties 5 darbuotojais. Tai rodo, kad personalas ryškiau išaugo nuo 2023 m. iki 2024 m., o vėliau, įskaitant dar nepasibaigusius 2026 m., iš esmės nebesikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo: 394,41 EUR 2023 m., 454,69 EUR 2024 m., 460,30 EUR 2025 m. ir 533,11 EUR 2026 m. iki šiol. Naujausias atlygio augimas siekia +15,8 % per metus ir +17,2 % per dvejus metus. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui ir atlygių lygiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 32,0 tūkst. EUR. Vienam darbuotojui tenkančios pajamos siekia 8,8 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui yra -4,7 tūkst. EUR, kas rodo ribotą pajamų mastą ir neigiamą rezultatą vienam dirbančiajam.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.