Švenčionių rajono savivaldybės viešoji biblioteka - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 5 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1593 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+171 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

86%

1 593 € vs 1 856 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

3,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Švenčionių rajono savivaldybės viešoji biblioteka (kodas 188205493) priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo bibliotekų veiklą. Darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 34 darbuotojai, 2024 m. – 32, 2025 m. – 29, o 2026 m. kol kas taip pat fiksuojamas 29 darbuotojų metinis vidurkis. Tai rodo, kad 2026 m. personalo lygis iš esmės išliko stabilus po saikingo sumažėjimo per ankstesnius dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €1,225.26 2023 m. iki €1,376.11 2024 m., €1,409.66 2025 m. ir €1,461.79 so far in 2026. Naujausias atlyginimas yra 3.7% didesnis nei 2025 m. ir 6.2% didesnis nei 2024 m. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €508.7K. Pajamų duomenų nepateikta, todėl našumo įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis