Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministerija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

315

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+18% (+46)

Vidutinis darbo užmokestis

4631 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+309 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

187%

4 631 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministerija (kodas 188602751) priskiriama stambiai organizacijai ir veikia centrinės administracinių institucijų įstatymų leidžiamosios ir vykdomosios veiklos srityje. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 224 2023 m. iki 241 2024 m., 269 2025 m. ir 293 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 8,9% augimą per metus ir 21,6% augimą per dvejus metus, todėl matomas aiškus darbuotojų skaičiaus didėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: 3 294,29 EUR 2023 m., 3 684,55 EUR 2024 m., 3 983,06 EUR 2025 m. ir 4 098,83 EUR 2026 m. iki šiol. Atlyginimai augo 2,9% per metus ir 11,2% per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 14,41 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4474 €
Vyrai
4976 €

Vadovo lytis

Vyras